THE FISH TANAKA　東松山店(株式会社NFT)

お仕事内容

＼今秋オープン◎オープニングスタッフ大募集／
【必須】店長または店舗運営経験
これまでのマネジメント経験を活かし、店長として活躍しませんか？
50代・60代活躍中！年齢ではなく経験と実績を正当に評価します。
賞与年2回＋業績賞与あり◎有給取得率80％以上！
SV・エリアマネジャーへのキャリアアップも目指せます。

【仕事内容】
鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。

■店舗の運営、魚の加工・販売■
店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。
どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。

そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。
商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎
働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？

■店舗紹介■
当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEW　FISH　TANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。
関東近郊に絶賛新規出店中！
現在は7ブランド、60店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。

社風はまさに“アットホーム”。
店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんなでお店を作り上げているという特徴があります。
「お店が主体」というのは入社前から聞いていたのですが、入社したてのスタッフの意見も話をきちんと聞いてくれて、お店に反映してくれることに、はじめは驚きと共に嬉しく感じたことを今でも覚えています◎

■入社後のステップとキャリアパス■
まずは3ヶ月の試用期間で現場で魚の加工・販売をご担当いただきながら、お店の雰囲気やスタッフとの信頼関係を築いていただきます。
現場をしっかり把握したら、売り上げ実績や天候を見ながら仕入れや商品展開など、店舗運営にも携わっていただきます。
そして、試用期間終了後は店長へステップアップ！
これまでの経験を存分に発揮できる環境をご用意しています。

実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長だけでなく、SVやマネジャーへの道も遠くありません◎
年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。
「キャリアアップがしたい」
「より成長したい」
「自分のお店を持ちたい」
そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

給与	月給420,000円〜（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり315,000円〜 固定残業代：1ヶ月あたり105,000円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間分 【給与補足】 月給420,000円～（能力経験、前職給与等考慮） ※固定残業代 45時間分（10万5000円）を含む 　残業超過分は別途支給 例1：550万円 入社2年目 店長 (月給35万円×12＋賞与年2回＋手当) 例2：675万円 入社7年目 エリアリーダー (月給40万円×12＋賞与年2回＋手当) 【試用期間あり】 月給350,000円～(3ヶ月間)
試用期間	試用・研修期間：3ヶ月 【試用・研修期間中の給与】 月給350,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり350,000円〜 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	〒355-0013 埼玉県東松山市小松原町11-2メガセンタートライアル東松山店内
地図	THE FISH TANAKA 東松山店 勤務地はこちら
勤務期間
勤務時間	07:00〜20:00（実働: 7.75時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 　8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間補足】 7:00～20:00の間でシフト制 ■実働7時間45分 ■休憩120分あり ■残業の場合あり ■月間8日休み（有給休暇を含め、前期後期で連続5日間の休暇取得可能）
待遇	■賞与（年２回）※勤務成績に基づき支給 ■決算賞与（年１回）※業績に基づき支給 ■昇給（年１回）※勤務成績に基づく ■夏季・冬季長期休暇制度あり（それぞれ５日ずつ） ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■社宅完備（転勤の場合） ■引っ越し費用負担（会社都合の転勤の場合） ■健康診断 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】各種社会保険完備 【休日】シフト制、月8日休み 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
応募資格	【必須となる経験・スキル】 ・スーパーの鮮魚部門もしくは鮮魚店にて、店長の経験もしくは店舗運営経験がある方 ・10人以上のマネジメント職経験がある方 ※定年なし